Инсульт на работе это производственная травма

Инсульт на работе это несчастный случай

Инсульт на работе это производственная травма

В итоге, экземпляр договора работника был изъят работодателем, когда был вызван другой водитель для завершения перевозки, контракт находился в машине.

Также суд обязан принимать во внимание буквальное значение слов и выражений в договоре. В документе, который заявитель подписал со страховой компанией, нет отличий между наступлением инвалидности от несчастного случая и от заболевания.

Заболевание – заболевание, впервые выявленное в период действия договора страхования либо, если это предусмотрено договором страхования, заявленное заранее и принятое страховщиком на страхование.

инсульт на работе это несчастный случай

Геморрагическим шоком в медицине именуют обширную кровопотерю, неожиданный выход крови из русла сосудов. Это явление обычно развивается довольно стремительно и способно привести к тяжелым последствиям, вплоть до трагичного исхода.

Дождавшись скорую помощь, следует рассказать врачам о проявлении симптомов, событиях, которые предшествовали этом (если эти данные известны) и о мерах оказанной помощи.

Общественный контроль осуществляют профсоюзы через свои выборные органы и представителей, а также уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда при отсутствии на предприятии (в учреждении, организации) профсоюза.

Надо ли расследовать инсульт у работника на рабочем месте?

Рассмотрим случаи, когда НС не может быть признан производственным (Постановление Минтруда №43):

  • Если при общем заболевании или в результате самоубийства наступила смерть работника, подтверждают которую следственные органы и органы здравоохранения;
  • Если повреждение здоровья или его смерть явились следствием алкогольного, наркотического либо иного токсического опьянения, но оно не связано с нарушением производственного процесса, при котором используют различные техспирты, либо токсические вещества. Смерть, либо заболевание устанавливается заключением здравоохранения;
  • Если НС произошел в результате преступных действий пострадавшего работника, которое правоохранительные органы классифицируют в качестве уголовного.

Инсульт, вызванный внешними факторами, произошел внезапно, непредвиденно и помимо воли застрахованного, поэтому страховщик обязан был выплатить компенсацию.

Поэтому незнание Правил страхования или их неверная трактовка недопустимы, и ведут к возникновению недопонимания между сторонами. Бывает и так, что те или иные происшествия могут быть истолкованы двояко, и здесь все будет зависеть от того, у какой стороны позиции окажутся более обоснованными.

Нарушение мозгового кровообращения в медицине получило название инсульт. Достаточно часто эта болезнь приводит к негативным последствиям из-за обширного поражения мозга, а нередко и к летальному исходу. Важно оказать первую помощь и быстро доставить пациента в больницу для точной диагностики и получения квалифицированной помощи.

Можно ли получить производственную травму?

Например, если работник получил травму, будучи нетрезвым, или умер на рабочем месте в результате инсульта.

ВАЖНО! Различные заболевания (онкология, инсульт, грипп и т.п.) – не являются несчастным случаем. Хотя есть предложения страховых компаний по страхованию, в том числе и от критических болезней.
По страховому полису мне должны оплатить ( другими словами должны вернуть разницу в моей оплате. что мне насчитали в банке за просрочку по болезни и тем что мне должна оплатить страховая компания.

Поскольку инсульт сложно классифицировать, как несчастный случай на производстве, и попадает в категорию «общего заболевания», то, скорее всего, это будет лишь оплата больничного листа.

Инсульт является ли страховым случаем

Если Гоструда не принято решение о проведении специального расследования, результаты работы комиссии, образованной работодателем, оспариваются пострадавшим (членами его семьи или уполномоченным ими лицом) только в судебном порядке.

В определенные органы ФСС (во всех случаях), прокуратура, администрация и т.д. (при групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев) в течение суток после события направляется сообщение (и извещения) о несчастном случае. В этом сообщении (извещении) должно быть указана степень тяжести. Критерии отнесения травмы к тяжелым определена в соответствующем документе.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда) .

При работе в отделе охраны труда столкнулся с противоречием и нестыковкой в подходе к расследованию несчастных случаев.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда) .

Много и таких ситуаций, когда страховая компания бывает действительно права, в таких случаях споры с ней являются бесперспективными и проще перевести свои требования на другого ответчика. «Предупрежден – значит, вооружен». Страховой советник «БРОКЕРС» посвящает данный раздел разбору основных, наиболее часто встречающихся в страховой практике спорных ситуаций и клиентских ошибок.

В Санкт-Петербурге пациент психиатрической больницы попал в реанимацию и умер после конфликта с медбратом. Об этом изданию «Невские новости» сообщили в правоохранительных органах.

Ежегодно множество людей погибает от инсульта. Как известно, инсульт бывает геморрагическим и ишемическим.

При геморрагическом инсульте целостность стенки кровеносных сосудов в головном мозге нарушается, и кровь устремляется к тканям, сдавливая их.

Бухгалтеру важно это знать, поскольку работник придет к нему за оплатой больничного листа по производственной травме и дополнительного отпуска на лечени е ст.

Максимально облегчить человеку дыхание, расстегнув ремень, верхние пуговицы рубашки, курточки, пиджака.

Работа во многих отраслях сопряжена с высоким риском получения травм или ведёт к росту вероятности возникновения профессиональных заболеваний, в более тяжёлых случаях – к гибели.

Но также имеется ряд исключений, к которым относят: несчастные случаи в командировках, в пути, любые травмы, полученные в рабочее время, отсутствие во время которого не имеет уважительной причины.
Работодатель не знает достоверных заключений о причинах события — болезнь или результат травмы (воздействия на производстве). Идет время и истекают сроки.

В очередном рейсе в России с ним случится инсульт, повлекший за собой паралич правой половины тела и полную дисфункцию речи, как следствие полную потерю трудоспособности, что в свою очередь привело в огромных затратам, операции по удалению гематомы в головном мозге и лечению с реабилитацией.

Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.

Когда придется поделить имущество с сожителем

В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Николай Баликин 972.56 балла 602 ответа 1 КПД эксперта 14 декабря 2019 в 09:55 а инсульт связан с несчастным случаем на производстве?

Указанный вывод используется комиссией (специальной комиссией) при составлении акта по форме Н-1 и является неотъемлемой частью материалов расследования.

Мужчина пытался доказать, что он имеет право на выплату страховки, потому что стал инвалидом первой группы из-за инсульта.

Если инсульт случился на работе это несчастный случай производстве

Многим знаком листок нетрудоспособности (больничный). В нем есть классификация: 04 — несчастный случай (или травма) на производстве и 02 — травма в быту. Данная классификация указывается в медицинском учреждении со слов пострадавшего.

Также к перечню страховых случаев обычно относятся такие серьезные заболевания, как инсульт, инфаркт, бешенство, обморожение, ожог, гепатит, изнасилование, сильное отравление.

К основным причинам развития инсульта относится:

  • Сахарный диабет.
  • Нарушение функционирования щитовидной железы, развитие разного рода болезней.
  • Гипертония.
  • Заболевания крови.
  • Наличие вредных пристрастий (в частности, курения, которое провоцирует образование бляшек).
  • Вегетососудистая дистония.
  • Атеросклероз.
  • Сильные эмоциональные переживания, нервные срывы, стрессы.
  • Авитаминоз.
  • Интоксикация организма.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Необходимо будет сообщить в трудовую инспекцию, ФСС, местный орган власти в порядке ст. 228 и 228.1 ТК РФ. Сформировать комиссию в соответствии со ст. 229 ТК РФ. По окончании расследования, в зависимости от его выводов, сформированных комиссией по расследованию несчастного случая составляется акт Н1 либо акт в произвольной форме.

Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши адвокаты проконсультируют вас по любым вопросам вне очереди.

Проводя следственное расследование, необходимо соблюдать определенную последовательность действий (228 ТК РФ):

  • Оказать первую помощь пострадавшим. Оказывают первую помощь непосредственно на месте происшествия, а в случае необходимости работника доставляют в медучреждение на транспорте компании, либо за счет работодателя;
  • Предотвратить вероятность развития чрезвычайной ситуации. Необходимо принять меры для предотвращения развития аварийной ситуации. Занимаются предотвращением ответственные за охрану труда лица;
  • Фото или видеосъемка обстановки НС. Такая фиксация обстановки проводится еще до начала расследования. Эти данные необходимы для приобщения к материалам разбирательства.
  • Информирование о факте НС госорганов и родственников. О возникновении НС на производстве необходимо проинформировать госинпецию труда и другие госорганы, указанные ТК РФ, а также родственников пострадавшего лица в случае тяжелого либо смертельного НС;
  • Проведение расследования. Работодатель должен сформировать комиссию по расследованию НС, а также оформить требуемые документы.

Иногда трактовка законодательных актов происходит неправильно. Например, если работник выполнял поручение, которое в его трудовые обязанности не входит, то часто считается, что к производственному НС относить такой случай не нужно.

Человека с инсультом следует уложить на бок – это необходимо для того, чтобы человек не захлебнулся рвотными массами, поскольку при таком диагнозе рвота весьма частый симптом. Поверхность, на которую укладывается больной, должна быть максимально твердой, а под голову следует поместить мягкий валик.

Дмитрий 14 декабря 2019 в рубрике: Производственная травма у охранника ночью случился инсульт, какие действия инженера по охране труда.

К этому следует указать, что классификация несчастного случая как на производстве или не связанный на производстве определяется комиссией по расследованию несчастного случая (в которую представитель медучреждения, выдавшего лист, не входит).

Для классификации учитываются определенные моменты, которые врач не знает. Опять же противоречие.

Источник: https://chess4kids-spb.ru/komandirovki/13765-insult-na-rabote-yeto-neschastnyy-sluchay.html

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Инсульт на работе это производственная травма
10.

У меня заболел муж случился инсульт ему 57 лет сейчас его пролечат и выпишут на работу он работает сутки через 3 другой работы у нас нет ему ее работать 3 года у нас есть взрослый сын он обеспеченный человек но 5 лет назад он уехал в краснодарский край и практически бросил нас мы можем подать на него в суд на алименты.

10.1. Подать на взрослого сына можете только в том случае, если родитель который подает будет нетрудоспособным, либо на пенсии, либо на инвалидности, то тогда в силу ст. 87 СК РФ.

10.2. взыскать алименты с него Вы можете в судебном порядке В любой момент хоть сейчас хоть потом Спасибо за ваше обращение на наш сайт.

11. У меня такая ситуация ребенку уже три года сейчас нахожусь в отпуске очередном. У мамы случился инсульт она в больнице. Ребенок в садик пока не ходит. На работе написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы но мне отказывают. Что можно мне сделать.

11.1. Согласно ст.

128 ТК РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:”участникам Великой Отечественной войны – до 35 календарных дней в году;работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году;родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, – до 14 календарных дней в году;работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году;работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором”.

12. У племянника случился инсульт с левосторонним параличом… У него никого нет кроме 15 летнего сына. На работе его вычеркнули.. хотя обещали заплатить. А из больницы его хотят выписать (кто будет смотреть за ним) и имеют ли право врачи его выписывать через 5 дней..

12.1. НЕТ, в СООТВЕТСТВИИ с регламентом оказания медицинской помощи при инсульте – ЛЕЧЕНИЕ должно быть не менее 21 дня
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

13. Что делать, если директор принуждает тебе уволиться. Всяческим образом тебя унижает. На работе у меня случился сердечный приступ, ушла на больничный, врач сказал что квас предположения на инсульт. Как наказать директора в этом случае. У меня двое детей, а один ещё маленький. Спасибо.

13.1. Наказать директора в этом случае., если у вас к тому двое детей, а один ещё маленький. Можно. Написав жалобу на него в прокуратуру

Консультация по Вашему вопросу звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России 14. Мне 53 года, работаю на жд, стаж 22 года. В сентябре случился инсульт. Сейчас комиссия не допускает до дальнейшей работы. Имею ли я право уже сейчас оформить и получать пенсию, не дожидаясь 55 лет?

14.1. —по установлению или отказу, в группе инвалидности, решают ТОЛЬКО медики МСЭ, для установления группы инвалидности (или её усиления), нужно обратиться к лечащему врачу терапевту, с просьбой заполнить посыльный лист на МСЭ бланк Формы №080/у.

Получаете этот лист и обходите всех указанных в нём врачей, а затем, проходите МСЭ, согласно Постановления Правительства РФ № 95 от 20.02.2006 г. “О порядке и условиях признания лица инвалидом”. Форма №080/у-06 подписывается заведующим отделением, в качестве председателя Врачебной комиссии.

А при отказе в установлении группы инвалидности, обжалуете отказ в суде в течении 3 месяцев со дня его получения. Суд назначит комиссионное обследование и вынесет своё решение. Удачи Вам и всего хорошего.:sm_ax:

14.2. если вы утратили ввиду заболевания имеющегося у вас, трудоспособности, или какую-то степень трудоспособности, вы можете получить пенсию по инвалидности, обратитесь в поликлинику по месту жительства для оформления посыльного листа на медико-социальнуб экспертизу, которая и устанавливает инвалидность. УДАЧИ вам и всего самого наилучшего

14.3. Если только по заключению медико-социальной экспертизы вам дадут группу инвалидности
также по ст. 73 ТК РФ требуйте другую работу у работодателя, что б подходила по состонию здоровья.

15. Такой. Я похоронила маму месяц назад, ей было 67 у нее был инсульт, инсульт случился на рабочем месте но ее уволили по собственному желанию, вот она была уже два года как на инвалидности и не работала, у нее случился второй инсульт, и все. она проработала всю жизнь в больнице, состояла в прав союзе. Вопрос на полагается помощь с места работы где она работала серб.

15.1. Данный вид материальной помощи регламентируется коллективным договором. Обратитесь с заявлением к работодателю Вашей маме.

15.2. такой. Я похоронила маму месяц назад, ей было 67 у нее был инсульт, инсульт случился на рабочем месте но ее уволили по собственному желанию, вот она была уже два года как на инвалидности и не работала, у нее случился второй инсульт, и все. она пророботала всю жизнь в больнице, состояла в прав союзе. Вопрос на пологается помощь с места работы где она работала церб.

Все зависит от работодателя предусмотрено актами предприятия вам дадут помощь обратитесь где она работала.

15.3. Вы можете обратиться с заявлением к бывшему работодателю мамы с просьбой о выделении материальной помощи в связи с похоронами.

16. Моему папе 59 лет, Больше года назад ему отменили инвалидность, которую получил после инсульта, после отмены случился второй, но инвалидность не дали. Сейчас у него нет сил ходить на работу, кружится голова, отнимается нога, лежит в больнице, становится легче, потом снова тяжело. Может ли он выйти на пенсии досрочно без инвалидности?

16.1. Досрочно на пенсию без инвалидности он не сможет выйти, такое не предусмотрено законом о пенсиях. Надо проходить медкомиссию повторно или ждать исполнения 60 лет.

17. Папа после инсульта как ему дальше быть с работой и выплатами? Как должны поступить на работе начальство если инсульт случился в рабочее время.

17.1. — Здравствуйте, И ЧТО ЧТО ИНСУЛЬТ ПРОИЗОШЁЛ НА РАБОТЕ? ОН ГДЕ УГОДНО МОЖЕТ ПРОИЗОЙТИ И ДОМА В Т.Ч. Никаких выплат кроме больничного не положено. Удачи Вам и всего хорошего.

18. Заболевание по неврологии. Сняли инвалидность-приобретала на эти деньги лекарства. Была 3 группа. Но заболевание прогрессирует. Сказали идти работать. Работаю в тяжелом состоянии. Если у меня на работе случится инсульт – смогу ли я подать на суд на врачей, снявших инвалидность? Заранее благодарна.

18.1. В данном случае вы имеете право обжаловать решение МСЭ подав на апелляцию. Срок для обжалования решений бюро и главного бюро – месяц с момента принятия спорного решения (п. п. 42, 45 Правил).

Заявление об обжаловании решения бюро подается либо в бюро, проводившее МСЭ, либо в главное бюро соответствующего субъекта РФ.

Заявление об обжаловании решения главного бюро подается либо в главное бюро, проводившее МСЭ, либо в Федеральное бюро.

Можно подать заявление на личном приеме, отправить по почте или в электронном виде через официальные сайты или Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (п. п. 148, 149 Административного регламента).

19. Человек устроился на работу 2 недели отработал. На работе случился инсульт. Увезли в больницу. Прошло три месяца человек до сих пор на больничном. Работодатель за это время не разу не оплатил больничный. Что делать в такой ситуации. Подавать в суд? или что нужно сделать?

19.1. Если больничный лист сдали в бухгалтерию, а его не оплачивают, жалуйтесь в инспекцию труда, а лучше сразу взыскивать денежные средства в судебном порядке.Надеюсь устроились на работу официально?

Желаю Вам удачи и всех благ!

20. Моей маме 80 лет. 10 дней назад случился инсульт, парализовало. Я у мамы один, кроме меня ухаживать некому. Мне 59 лет, не на пенсии. Вынужден оставить работу, чтобы ухаживать за мамой. Хотел выяснить как оформить документы по уходу?

20.1. —Здравствуйте, обращайтесь в пенсионный фонд с письменным заявлением по уходу и с доверенностью от мамы. Можете вызвать нотариуса на дом. Удачи Вам и всего хорошего.

21. Мой тесть взял кредит в сбербанке через год у него случился инсульт из за этого он потерял работу и просрочил на два месяца кредит по мере возможности старается вносить платежи но не полные сегодня позвонили из актив бизнес коллекшн попытались им объяснить ситуацию. Как можно договорится об отсрочке платежей хоть на какое нибудь время?

21.1. Обратитесь в банк предоставьте документы о состоянии здоровья .

21.2. Договориться можно только по договоренности. Если откажут, а у Вас нет денег или не согласны с суммой, то ждите суда и в суде просите уменьшить неустойку за просрочку платежей по ст. 333 Гражданского кодекса РФ. Потом можете просить у суда отсрочку и/или рассрочку платежей (ст. 434 Гражданского процессуального кодекса РФ).

22. У мужа на работе случился инсульт. Полагается ли мне материальная помощь с его работы. На данный момент он уже 5 дней в реанимации без сознания.

22.1. ДА, полагается

УДАЧИ ВАМ

23. У мужа на работе случился инсульт, полагаются ли ему какие-то выплаты. На данный момент он находиться в реанимации. И если полагается то какие документы необходимо предъявить. Спасибо.

23.1. Больничный ему платят

23.2. В данном случае необходимо руководствоваться положениями ст. 219, 227, 228 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст.

3 Федерального закона России “Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”,также необходимо установить в результате чего был причинен вред здоровью: в результате общего заболевания – инсульта, или имеются законные основания для возложения на работодателя обязанности проводить расследование данного факта.

24. У меня в семье непростая ситуация: у моей бабушки случился инсульт, месяц она пролежала в больнице, сейчас лежачую выписали домой. Ей 78 лет, ее мужу 82, на фоне этого у него здоровье тоже начало
ухудшаться, других близких родственников у них в городе нет. Я работаю учителем, пока каникулы я с ними, но понимаю, что выйти на работу не получится, дед плохо видит, а за бабушкой нужен уход. Можно ли оформить какое-нибудь пособие по уходу за стариками? Заранее спасибо!

24.1. Да, для оформления пособия по уходу обращайтесь в соц. защиту.

24.2. Уходите с работы и оформляйте опеку,- будете получать пособие.

24.3. нет, такого пособия не предусмотрено

25. Я пенсионерка. Пенсия по старости 13100 руб. Два месяца назад на работе случился инсульт. Сейчас предлагают собирать документы на инвалидность 3 группы. Не факт, что дадут, и стоит ли заморачиваться. На сколько повысится пенсия и какие льготы еще могут быть положены?

25.1. Пенсия повысится в среднем на 1000 рублей, льготы по оплате коммунальных услуг, проездные документы, льготы на медикаменты и санаторно- курортное обслуживание

26. Мой муж парализован. Перенёс инсульт. Это случилось в дороге. Далеко от дома./Парализован 9 месяцев, а инвалидность оформляем сейчас, т.к.только сейчас перевезли домой. Тяжёлое состояние было. На работе мне предложили сначала написать заявление за свой счет, а теперь заявление на увольнение. Если я уволюсь, а потом буду оформлять пособие по уходу за инвалидом, повлияет ли это на сумму пособия? Или нужно сделать наоборот?. И вообще как правильно это всё оформить? Что нужно учесть?

26.1. Нет. на сумму пособия это не повлияет.

27. У меня такой вопрос: сестра работает на швейной фабрике, до декрета работала на полную ставку, после родов у нее случился инсульт, сейчас у нее 3-я рабочая группа пожизненная, ее оставили на работе на полставки 4 часа она работает потом уходит домой, ребенку 5 лет. Сегодня начальница проговорилась что подумывают ее сократить, т.к. она была на больничном и у них работы стало меньше. Имеют ли они право ее сократить?

27.1. да, имеют право сократить.

28. У меня такой вопрос: сестра работает на швейной фабрике, до декрета работала на полную ставку, после родов у нее случился инсульт, сейчас у нее 3-я рабочая группа пожизненная, ее оставили на работе на полставки 4 часа она работает потом уходит домой, ребенку 5 лет. Сегодня начальница проговорилась что подумывают ее сократить, т.к. она была на больничном и у них работы стало меньше. Имеют ли они право ее сократить?

28.1. Сократить имеют право.

29. После инсульта дали 1 группу инвалидности на 2 года, год рождения 1964. Для начисления пенсии по инвалидности запросили справки о зарплате до 2002 года. Принимать справки с последнего места работы отказались, хотя зарплата за последнее время была самой достойной. Почему? Инсульт случился на рабочем месте во время работы, в реанимацию увезли с работы. Можно ли предоставить справки о зарплате за последние 5 лет?

29.1. Да, можно. Коэффициент маленький за последние пять лет

30. Звонят со службы взыскания Банка Восточный Экспресс господин Невинен Алексей Александрович, спрашивают человека, у которого случился инсульт. Вероятно они его довели до этого. Судя по разговору господин Невинен не умеет нормально разговаривать, интонация с претензией, с угрозами. Звонят к должнику на работу. Как до них добраться и где прячется эта служба взыскания?

30.1. День добрый.Писать заявление в прокуратуру и направлять копию коллекторам!

У меня лично были подобные случаи с коллекторами Мегафона, всегда помогало!

Источник: https://www.9111.ru/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE/%D1%81%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B8%D0%BB%D1%81%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82_%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5/

Инсульт на рабочем месте действия работодателя

Инсульт на работе это производственная травма

Мозг » Заболевания » Кровообращение » Инсульт на рабочем месте действия работодателя

  • Считается ли инсульт производственной травмой

8.1. Нет не законно, если Вы трудоспособны.

ТК РФ, Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

всего хорошего.

11.1. Доброго Времени суток!

НЕТ, в СООТВЕТСТВИИ с регламентом оказания медицинской помощи при инсульте — ЛЕЧЕНИЕ должно быть не менее 21 дня
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

14.2. У меня вопрос такой. Я похоронила маму месяц назад, ей было 67 у нее был инсульт, инсульт случился на рабочем месте но ее уволили по собственному желанию, вот она была уже два года как на инвалидности и не работала, у нее случился второй инсульт, и все. она пророботала всю жизнь в больнице, состояла в прав союзе. Вопрос на пологается помощь с места работы где она работала церб.

Все зависит от работодателя предусмотрено актами предприятия вам дадут помощь обратитесь где она работала.

17.1. Здравствуйте! В данном случае вы имеете право обжаловать решение МСЭ подав на апелляцию.
Срок для обжалования решений бюро и главного бюро — месяц с момента принятия спорного решения (п. п. 42, 45 Правил).

Заявление об обжаловании решения бюро подается либо в бюро, проводившее МСЭ, либо в главное бюро соответствующего субъекта РФ.

Заявление об обжаловании решения главного бюро подается либо в главное бюро, проводившее МСЭ, либо в Федеральное бюро.

Можно подать заявление на личном приеме, отправить по почте или в электронном виде через официальные сайты или Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (п. п. 148, 149 Административного регламента).

18.1. Здравствуйте, Если больничный лист сдали в бухгалтерию, а его не оплачивают, жалуйтесь в инспекцию труда, а лучше сразу взыскивать денежные средства в судебном порядке.

Надеюсь устроились на работу официально?

На рабочем месте у сотрудника произошел инсульт, была вызвана скорая помощь, работника увезли в больницу. Вопрос: является ли инсульт несчастным случаем не производстве, если инсульт случился в рабочее время и на рабочем месте?

Действия работодателя в таком случае, нужно ли создавать комиссию, проводить расследование, уведомлять какие либо инстанции.

Наш ответ

Однозначно ответить будет ли признан инсульт несчастным случаем на производстве не представляется возможным.

Инсульт должен быть признан несчастным случаем на производстве, если по медицинскому заключению и расследованию работодателя будет установлено наличие связи полученного работником вреда здоровью с его служебной деятельностью. Неоднозначность данной ситуации отражает и судебная практика (смотрите во вложении).

Известно, что все несчастные случаи можно условно разделить на две группы:

— не связанные с производством.

Именно квалификацией несчастного случая предусматривается, на какие виды выплат может претендовать пострадавший и за счет каких источников компенсируется вред, причиненный его здоровью (жизни).

Начнем с определения, которое само по себе может прояснить некоторые нюансы. Итак, в соответствии со ст.

3 Закона N 125-ФЗ несчастный случай на производстве — событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В соответствии с п. 23 Положения N 73 могут квалифицироваться как не связанные с производством:

— смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная учреждением здравоохранения и следственными органами;

— смерть или иное повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) работника (по заключению учреждения здравоохранения);

— несчастный случай, произошедший при совершении пострадавшим действий, квалифицированных правоохранительными органами как уголовное преступление.

Источник: https://golovnoj-mozg.ru/zabolevaniya/krovoobraschenie/insult-na-rabochem-meste-dejstviya-rabotodatelya

Больница103.Ру
Добавить комментарий